Facilitair Manager

Facilitair Manager / Materieeldienst | 32 tot 40 uur | €4.335 – €6.000 per maand o.b.v. ervaring | Haarlemmermeer

Materieel dat veilig en inzetbaar is. Een werkplaats en magazijn die goed draaien. Gebouwen die netjes worden onderhouden. En laadpalen, zonnepanelen en technische installaties die doen wat ze moeten doen. Als Facilitair Manager / Materieeldienst ben jij verantwoordelijk voor de facilitaire en materiële basis waarop heel Griekspoor kan bouwen.

“Als onze mensen buiten aan het werk moeten, moet achter de schermen alles geregeld zijn. Jij zorgt dat materieel, gebouwen en faciliteiten nooit de reden zijn dat onze operatie stilvalt.”

Je bent functioneel eigenaar van het bedrijfsmaterieel en onze facilitaire voorzieningen. Je geeft leiding aan de magazijnteamleider, werkplaatsteamleider, terreinmedewerker en schoonmaker en rapporteert rechtstreeks aan de Algemeen Directeur.

Dit ga je doen

Dit is nadrukkelijk meer dan alleen facility management. Je bent verantwoordelijk voor een breed technisch speelveld: van materieel, gereedschappen en werkplaats tot loodsen, kantoren, terreinen, laadpalen en zonnepanelen.

Je bepaalt kaders, stelt prioriteiten en houdt grip op veiligheid, beschikbaarheid, onderhoud en kosten. Daarbij kijk je niet alleen naar wat vandaag nodig is, maar ook naar de levensduur van ons materieel en onze voorzieningen. Wanneer vervangen we iets? Wanneer repareren we? Wat kopen we zelf en wat besteden we uit? En hoe zorgen we dat onze facilitaire organisatie blijft meegroeien met Griekspoor?

Jouw taken op een rij:

• Functioneel eigenaar zijn van het bedrijfsmaterieel en kaders bepalen voor aanschaf, gebruik, onderhoud en vervanging

• Zorgen voor een actueel materieelregister met inzicht in status, kosten en levenscyclus

• Bewaken van keuringen, preventief onderhoud, reparaties en storingsopvolging

• Zorgen dat alleen veilig, goedgekeurd en inzetbaar materieel en gereedschap wordt gebruikt

• Beheren van kantoren, loodsen, terreinen en gebouw gebonden installaties zoals elektra, verwarming, klimaat en toegang

• Beheren en verder ontwikkelen van laadpalen, zonnepanelen en andere energievoorzieningen

• Leidinggeven aan magazijn, werkplaats en facilitaire medewerkers

• Borgen van orde, veiligheid, voorraadbeheer en onderhoudscapaciteit

• Opstellen en bewaken van budgetten, investeringsvoorstellen en leverancierscontracten

• Leveranciers beoordelen en afspraken maken over kwaliteit, dienstverlening en kosten

• Afwegen wanneer we materieel kopen, huren, repareren of vervangen

• Processen, systemen en rapportages rondom materieel en facilitaire voorzieningen verder professionaliseren

Veel vrijheid, maar ook echt eigenaarschap

Binnen deze functie krijg je veel ruimte om zelf kaders te stellen en beslissingen te nemen. Je bepaalt prioriteiten, plant capaciteit, stuurt leveranciers aan en kunt materieel of installaties direct buiten gebruik stellen wanneer veiligheid of kwaliteit niet op orde is.

Tegelijkertijd zit je dicht op de dagelijkse operatie. Een storing, verlopen keuring of defecte installatie kan direct gevolgen hebben voor onze projecten. Je moet daarom makkelijk kunnen schakelen tussen langetermijnbeleid en een probleem dat vandaag opgelost moet worden.

Als jij zorgt dat onze organisatie kan blijven draaien, zorgen wij dat jij hier goed zit

• Salaris: € 4.335 – €6.000 bruto per maand (o.b.v. ervaring)

• Uren: 32–40 uur per week

• 39 vrije dagen o.b.v. 40 uur

• 8,33% vakantiegeld

• Een goed geregeld pensioen, waarvan wij het grootste deel betalen

• Vrije keuze in telefoon (Apple of Samsung), laptop en iPad indien nodig

• Eigen gym met twee keer per week professionele begeleiding

• Elke vrijdag om 16:00 start de borrel in onze eigen bruine kroeg

• Trainingen en opleidingen om jezelf verder te ontwikkelen

• Veel ruimte om processen te professionaliseren en eigen ideeën daadwerkelijk door te voeren

• Korte lijnen: van buitendienst tot directie kennen en helpen we elkaar

Dit breng je mee

• HBO werk- en denkniveau, bijvoorbeeld vanuit facility management, technische bedrijfskunde, werktuigbouwkunde, elektrotechniek, logistiek of vergelijkbaar

• Ruime relevante ervaring binnen een technische of projectmatige organisatie

• Ervaring met het leidinggeven aan operationele teams

• Brede kennis van materieel- en assetmanagement, onderhoudsplanning en keuringen

• Ervaring met gebouwbeheer, inkoop en leveranciersmanagement

• Technisch inzicht in materieel, installaties en energievoorzieningen

• Kennis van relevante arbo-, veiligheids- en keuringsverplichtingen is een pre

• Je kunt goed plannen en organiseren en houdt overzicht wanneer verschillende prioriteiten tegelijk spelen

• Je denkt kostenbewust en kijkt naar de totale levensduur: aanschaf, inzetbaarheid, onderhoud, risico en vervanging

• Je neemt eigenaarschap, stelt duidelijke kaders en durft beslissingen te nemen

• Je weet mensen mee te nemen, prioriteiten te stellen en een professionele, dienstverlenende organisatie neer te zetten

Werken bij Griekspoor

Wij zijn Griekspoor, een familiebedrijf gevestigd in de Haarlemmermeer. We bouwen, onderhouden en verbeteren de buitenruimte in Noord-Holland, Zuid-Holland en Utrecht.

Dat doen we onder andere aan civieltechnische kunstwerken zoals bruggen, kades en damwanden, service en onderhoud aan beweegbare objecten, GWW- en infraprojecten, sport- en speelvoorzieningen en markeringen en belijning.

Bij Griekspoor staan mensen centraal en zijn de lijnen kort. Je krijgt volop ruimte om je talenten te benutten, jezelf verder te ontwikkelen en daadwerkelijk invloed uit te oefenen op hoe we werken. Vakmanschap, innovatie en teamwork vormen de kern van onze aanpak.

Word jij enthousiast van een functie waarin techniek, materieel, gebouwen, mensen en organisatie allemaal samenkomen? En zie jij mogelijkheden om onze materieeldienst en facilitaire organisatie verder te professionaliseren? Dan kom ik graag met je in contact.

Bel, app of mail me gerust. Ook als je eerst vrijblijvend wilt sparren over de functie.

• Renz van der Wal - Recruiter

• r.vanderwal@griekspoor.nl

• +31 6 27 912 402 (bellen of WhatsApp)

Acquisitie door uitzend-, detacherings- en werving & selectiebureaus of andere bemiddelaars wordt niet gewaardeerd. Aan ongevraagd toegestuurde profielen kunnen geen rechten worden ontleend.